永友 PLから採用・研修担当（新卒/2021年入社）インタビュー

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永友プランナーから採用・研修担当（新卒）

自分自身の価値観をも
変えることができる

M.Nagatomo

2021年度入社(新卒)
プランナーから採用・研修担当

入社動機を教えてください

「誰かの旅行を自分の力で更に、楽しい！ワクワクする！で溢れる時間に彩りたい！」と思い入社を決めました。新しい景色、人々、価値観に触れ自分の常識が覆る、新しい考えが生まれるあの“ワクワク感”が旅行の醍醐味と私自身とても感じます。アウテックのプランナーとしてお客様の1番近くで、日本での“初めて”の経験をサポートし、より楽しく、より心に残るお時間を提供したいと思い入社を決めました。

現在の仕事の内容について教えてください

プランナーのお仕事を経て、現在は、採用教育チームに所属し新たな業務に挑戦させて頂いております。新卒や中途の採用活動、新入社員の研修、プランナーの面談などのサポートを行ったり社内観光テストの運営を行ったり、オフィス業務が中心です。弊社は外国籍の社員も多いため、彼らにも分かりやすい研修や支援を心掛けています。

アウテックの魅力は何ですか？

活気のある社内、挑戦できる環境、唯一無二の業務。魅力はたくさんです！同年代が多い為、和気あいあいとしていますが、社内でお客様から頂いたレビューや指名数が公表されるので、刺激もあり、切磋琢磨し日々皆が業務に取り組んでいます。プランナーは特に、ほぼ毎日英語を用いて業務を行う為、語学力の向上や自分自身の価値観をも変えることが出来ます。捉え方次第で、仕事という枠を超え、人生を豊かに出来るように感じます。

どんな人がアウテックに合っていると思いますか

“新しい知識をつけることや学ぶことが好きな人”、そして、“主体的に行動出来る人”が適任だと思います。プランナーのお仕事はお客様によってその時のベストは様々なので“答え”がありません。ですが、自分に知識や経験があればあるほど、その時々の答えを瞬時に引き出せるようになると思います。その為自ら学び、自分を常にアップデートすることがとても重要です。また、アウテックでは、自ら考え挑戦していく人、が活躍しています。

資格取得支援制度を使って資格の取得をしましたか？

取得した資格: 東京シティガイド検定
挑戦中の資格: 東京都地域通訳案内士（結果待ち）、TOEIC　（挑戦中/800点目標）

今後の目標について

個人としては、採用教育に携わる立場としてふさわしくなるようもっと自分の観光知識、英語能力を高めることが目標です。現在は「プランナーをサポート、育てる」ことを任せて頂いております。現場に出ることは少なくなりましたが、現役プランナーに負けるわけにはいきません。そう日々思いながら、スキルアップに向き合っています。現在のポジションでは、私が多くのプランナーに最も社歴や実年齢が近いので、意見を出したり、頼りやすいように親しみやすい雰囲気を心掛けています。社員全員が更に働きやすく、やりがいを持って働けるようしていきたいと思います。