アウトドアプランナー(26年新卒)募集要項JOB DESCRIPTION
アウトドアプランナー（26年新卒）募集要項
こんな人材を求めています！
仕事を通して社会に貢献することに対して喜びを感じ、やる気につなげられる方。そして常に成長し続ける意欲のある方と一緒に働きたいと思っています。
＜求める人物像＞
・仕事を通して社会の役に立ちたい方
・仕事を通して自分を絶えず成長させていきたい方
・人と話すことが好きな方
・人が喜ぶことをするのが好きな方
・新しいことにチャレンジすることを楽しめる方
＜選考基準＞
当社の選考基準は人物重視です 面接では、あなたの「人柄」と「熱意」を重視していますので、出来るだけあなたの個性や人柄を深く知り、理解したいと考えています。学科学部は不問です。
採用までのプロセス
- 会社説明会
(動画視聴)01 - 一次選考
（書類選考）02 - 二次選考
（1次面接）03 - 最終選考
（試験,最終面接）04 - 内定05
※動画会社説明会を視聴済みの方はプロセス02からとなります。
※まだ会社説明会を視聴されていない方はこちらへ
募集要項(26年新卒採用)
- 募集要項
- アウトドアプランナー
- 仕事内容
- 国内・海外のゲストに対する空港からホテルまでの送迎、観光案内、ビジネス送迎
- 勤務時間
- 実働8時間 ※シフト制
- 勤務地
- 江東区有明
【交通手段】
ゆりかもめ「東京ビッグサイト駅」より徒歩2分
東京臨海高速鉄道りんかい線「国際展示場駅」より徒歩8分 - 給与
- 想定月収30万円
基本給23万5千円＋6万5千円(残業代35時間分)
※残業代全額支給
※残業代の額は実働によって上下します - 待遇・福利厚生
- ・賞与年２回（※実績による）
・昇給年1回(※能力・評価による)
・交通費全額支給
・役職手当有り
・資格手当有り
・各種社会保険完備
・オーダーメイドスーツ支給
・男性ワイシャツ代金一部負担
・サポート休暇有り(生理・妊娠・パートナーの産前産後フォロー)
・アニバーサリー休暇 1日/年
・育児・介護休暇制度
・外国籍社員の帰国休暇 連続5日/年
・家族招待奨励制度 - 休日・休暇
-
・月10日
・有給休暇
※有給は入社日に3日付与し、入社半年経過後に7日付与されます。
※連続休暇取得可能
・慶弔休暇 - 必須条件
- ・2025年4月30日時点で普通免許証の取得から1年が経過していること（入社時よりプランナースタートの場合）
【重要！】この条件は、旅客を乗せて営業活動を行う際に必要な『第二種免許』を取得するために、道路運送法で定められた条件となります。 選考参加にはこの条件を満たしていることが必須となりますので、予めご了承ください。なお二種免許取得費用は会社負担となりますのでご安心ください。
・タバコを吸わない方。
（社員の健康と仕事の効率の観点から喫煙は禁止とさせていただいております）